黄冈：一院一品丨拨云青年

　　拨云山悬三尺剑，义水河泽四时春。罗田县检察院背靠海拔210米的拨云尖公园，坐落在风景秀丽的义水河畔。取“拨云见日终有时，守得云开见月明”的意境，该院党组依托青年干警读书班，打造“拨云青年”队伍品牌，寄望全院青年干警能够勇于面对挑战，敢于创新，实现检察事业与自身发展互促共进。

　　近年来，“拨云青年”被《检察日报》专题报道，青年检察干警读书班先后获评湖北省“十佳青年书香号”和“黄冈青年五四奖章”。“拨云青年”的队伍里，涌现出全国检察宣传先进个人、全省检察机关先进个人、全省十佳检察官助理、全省案件质量评查能手、湖北省打击治理洗钱违法犯罪三年行动成绩突出个人，部分干警入选湖北省检察机关经济犯罪检察人才库、调研骨干人才库等。

　　罗田县检察院在全市检察机关文化品牌展示会上展示“拨云青年”品牌的创建过程、建设理念、内核内涵

　　以青春之韵，奏检察华章。罗田县检察院对“拨云青年”的培养，似一场钢琴艺术的修行，每一个音符的落下，都是成长路上坚实的步伐。

　　第一乐章：基础训练稳固根基 奠定基石

　　青年干警的培养，刚开始就像莫扎特的《小星星变奏曲》一样，从简单到复杂，从单一到丰富，需要经历各种学习锻炼，逐渐找到自己的定位和方向。

　　做到“心中有谱”：依托“政法大讲堂”“道德讲堂”“政治轮训”等活动，引领青年干警读原著、学原文、悟原理，从思想源头武装青年干警头脑，不断强化青年干警的政治自觉和法治自觉，切实增强对检察事业的内心认同。值得一提的是该院的“大咖讲堂”，得益于省市院安排部署，罗田县检察院与武汉市汉阳区检察院开展“结对共建”，全国十佳公诉人高尚等到该院传授办案经验。通过视频连线等方式，两院常态化线上共学，武汉大学教授陈家林讲授拒不执行判决、裁定罪相关案例，武汉市检察院法律政策研究室副主任李勇讲授法律文书质量等等，助推了青年干警理论水平、专业能力、发展眼光、战略思维全面提升。

　　修炼“指尖功夫”：加大“传帮带”力度，实行师徒制、搭档制，开展“师傅带徒弟”结对活动。2024年，通过部门报名、领导推荐、党组考察，该院组建了12个“1带N”传帮带小组，指定12名具有较高党性修养、较强业务能力、较优管理水平的业务骨干作为导师，与41名拨云青年结对解锁“师徒”新身份，全面开展理论、业务学习，实现导师和学员的双向奔赴、共同成长。导师言传身教，根据学员年龄、经历、岗位制定个性化培养计划，采取分模块、分类别、分层次等方式，重点对复杂疑难案件办理、典型案例培育、工作机制创新等方面开展“传帮带”工作。

　　第二乐章：曲目选择因材施教 激发潜能

　　当青年干警逐渐成熟，面临一次次人生挑战时，就要像肖邦的《英雄波兰舞曲》一样，充满力量和激情，面对困难毫不退缩、勇往直前，最终克服一切障碍、突破自我，奏出一首首自己擅长的曲目。

　　弹好“独奏曲”：近年来，“90后”“00后”青年干警在罗田检察队伍中占比逐年提高。如何培育好这些“新苗”？该院的做法是：针对青年干警的部门岗位、学历专业等，一对一建立干警“成长档案”。在政治部的电脑上，以青年干警名字命名的分类管理档案，详细记录了干警的个人情况、成长履历、政治水平、业务能力、工作作风和廉洁自律等方面的情况。点开某位干警的名字，就会依次展现这名干警在业务竞赛、典型案例、理论研究、品牌创建等方面对院里工作的“贡献值”。“成长档案”将复杂的业务工作进一步量化，可以对青年干警进行全方位、立体式管理和综合评价，清晰掌握每名干警的成长轨迹。

　　谱好“协奏曲”：实行“AB岗”工作模式，鼓励青年干警一专多能，结合工作需要和个人能力，科学合理确定B岗人员，参与跨部门合作。既有综合部门干警参加全市公诉人比赛辩论赛屡次获奖，又有业务骨干参加全省案件质量评查斩获佳绩，大大提升了青年干警业务融合和团队协作能力。成立兴趣小组，开展办案故事分享会、演讲比赛、辩论赛、法律文书质量评比、理论调研成果评比等活动，为青年干警搭建展示才华、增进交流的平台，逐步形成比学赶超、争创一流的文化氛围。国庆前夕，该院联合县法院开展了“青春共绘同心圆 感恩奋进庆华诞”青年读书班联谊活动，41名拨云青年全部参演，通过情景剧、音诗画、工间操、合唱、朗诵等表演形式，展现了拨云青年风采。组建法治宣传先锋队，开展法治进校园、进社区、进企业等活动，将法律知识送到群众身边。在“罗检在线”微信公众号创新推出“干警说”等栏目，以生动的办案故事释法说理，同时展现青年干警法治担当。

　　第三乐章：情感投入激发热情 培养情怀

　　钢琴演奏不仅是技巧的展现，更是情感的流露。罗田县检察院对青年干警就像贝多芬的《月光奏鸣曲》一样，充满了深沉和内敛的情感，既有恰当的节奏，又有合适的力度，不断激发青年干警的工作热情和检察情怀。

　　定期“紧弦调音”：以严管促敬畏。持续加强青年干警的纪律作风建设，聚焦贯彻中央八项规定、“三个规定”填报以及规范检察权运行等问题易发多发领域环节，排查司法办案廉政风险，从严从实抓好对青年干警的全方位监督管理。常态化开展理想信念和对党忠诚教育，经常性开展警示教育和廉政谈话，组织旁听案件庭审，以身边人身边事教育引导青年干警始终绷紧纪律规矩这根弦，做一颗永不生锈的螺丝钉。

　　按期“维护升级”：以厚爱促有为。既让青年骨干在专项工作、重大改革和疑难案件中当先锋挑大梁，也明确优先使用攻坚骨干、业务标兵，彰显用人导向。近年来，1名85后干警任命为班子成员，2名青年干警提拔为中层干部，16名青年干警担任部门副职，11人次青年干警晋升职级，有效激发了青年干警干事创业激情，形成了奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。

　　“拨云见日终有时，守得云开见月明。”青年汇成光，精神点燃火，奋斗便有了模样。无数个向上的青年干警，熔炼成蓬勃向上的罗田检察。新征程上，“拨云青年”们将继续擎旗奋进、挺膺担当，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的检察业绩！